法人代表:________________________

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就業三方協議書范本XXXX年

就業協議書

  甲方(借用方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  郵編:____________________________

  乙方(借出方):__________________

  法人代表:________________________

  住所:____________________________

  郵編:____________________________

  丙方(員工):____________________

  性別:____________________________

  出生日期:________________________

  身份證號碼:______________________

  戶口所在地:______________________

  現住址:__________________________

  郵政編碼:________________________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權利和義務

  按照學校的簽約流程要求,三方協議首先由學生本人與就業單位簽字蓋章,學校作為就業約定的見證方最后審核簽字蓋章,如果學校先于單位簽章,可能會對后續單位是否履約失去控制,所以請同學明確簽約順序可能帶來的風險,認真與單位協商。如單位堅持要求學校先簽字蓋章,單位首先要出具正式的接收函,說明不能提前簽字蓋章的原因,否則由此引起的不良后果應由學生本人承擔。

  依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道,保證受培養人員的學習質量,為社會提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本協議,以便共同遵守:

  (一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

  第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權利和義務

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

  (二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權利和義務

  (一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

  (二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

  (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

  六、本協議一式三份,三方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)____________

  日期:____________________________

  乙方:(簽字或蓋章)____________

  勞動時間:每周實行____日工作制,每日為____小時制,每月預計加班____小時,月加班時間超過48小時,必須經雙方同意,不得強制。

  乙方學習完成并已取得規定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

  日期:____________________________

  丙方:(簽字)____________________

  日期:____________________________

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